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   황선민 (2018-04-17 10:03:39, Hit : 103, Vote : 21)
Subject  
   최저임금 인상 아파트 경비원 대량해고 없었다

        

<span class="summary_view" style="padding-left:14px;margin:-4px 0px 29px;line-height:1.5;color:rgb(51,51,51);font-family:'AppleSDGothicNeo-Regular', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', dotum, '돋움', sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:-.7px;">아파트 4256단지 전수조사..단지 당 0.09명 감소<br />임금 인상률 8.4%, 일부는 근무시간 감소에 영향</span>
<figure class="figure_frm origin_fig" style="color:rgb(51,51,51);font-family:'AppleSDGothicNeo-Regular', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', dotum, '돋움', sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:-.02em;margin:0px auto 30px;padding:0px;clear:left;">
<figcaption class="txt_caption default_figure" style="margin:11px auto 0px;font-size:13px;line-height:18px;color:rgb(145,145,145);caption-side:bottom;">서울의 한 아파트단지에서 한 경비원이 청소를 하고 있다. /뉴스1  News1 구윤성 기자</figcaption></figure>

(서울=뉴스1) 전준우 기자 = 서울시내 아파트 4256단지 전수조사에서 최저임금 인상 후 경비원 대량해고는 없었던 것으로 나타났다.


13일 서울시에 따르면 경비원 수는 지난해 8월 2만4214명에서 올해 1월 2만3909명으로 305명 감소했다. 단지 당 감소인원은 0.09명으로 우려했던 대량 해고는 없었다.


최저임금 인상 후 해고보다는 근무시간 조정이나 일자리 안정자금 신청을 통해 고용을 유지하고 있는 것으로 풀이된다. 조사대상 공동주택단지의 67%는 정부가 최저임금 인상분 일부(1인당 13만원)를 지원해주는 일자리 안정자금을 신청했다.


최저임금 인상 후 경비원의 월 평균임금은 지난해 161만6000원에서 올해 175만1000원으로 13만5000원 올랐다. 정부의 일자리 안정자금 수준을 크게 웃돌지 않아 최저임금 인상 후 경비원의 안정에 일자리 안정자금이 보탬이 된 것으로 분석됐다.


경비원의 월 평균임금 상승률은 8.4%로 최저임금 인상률(16.4%)에 못 미쳤다. 최저임금 인상 효과의 일부는 임금 상승에 반영되고, 일부는 근무시간 감소에 영향을 미친 것으로 분석된다.


1일 근무시간은 28.2분 감소(11.36시간→10.89시간)했고, 휴게시간은 38.9분 증가(442.1분→481분)했다.


경비원 계약형태는 외주 71.8%, 직영 27.7%로 대다수 단지가 외주형태의 계약을 체결하고 있었다. 근무형태는 24시간 근무제가 87.2%로 가장 많은 비중을 차지했다.


24시간을 연속으로 일한 뒤 다음 24시간을 쉬는 근무형태로 고령의 노동자로 이루어진 경비원들이 감당하기 힘든 방식으로 시급한 개선이 요구된다.


이번 실태조사는 지난 1월22일부터 2월20일까지 서울시내 공동주택 4256 단지를 대상으로 설문지를 통한 현장조사 방식으로 진행됐다.


서울시는 이번 전수조사 결과를 토대로 15일부터 심층 사례조사를 진행하고, 이를 종합해 경비노동자의 근무시스템 개선을 위한 정책연구를 진행할 계획이다.


조인동 서울시 일자리노동정책관은 "경비원 고용안정과 근무시스템 개선을 위한 구체적인 방안 마련을 위해 앞으로도 지속 노력하겠다"고 말했다.


junoo5683@


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<span "font-size:17px;letter-spacing:-.34px;">http://v.media.daum.net/v/20180313111516169</span>



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