>퇴직원을 써야 하나?... 에 대한 답변입니다.
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>결론적으로 말하자면, 안쓰면 회사에서 어쩔 도리가 없습니다.
>아시겠지요!
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>자신의 생각이 옳다면 절대로 굴복할(퇴직원 제출) 이유가 없는 것입니다.
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>쯧쯧쯧
>제대로 된 노조만 있었더라면 이렇게까지 되지는 않을텐데...
>엘지전자 노동조합장이라는 장석춘이는 뭐하는지...
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>갑자기 스산한 바람이 불어온다.
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> 2002. 5. 14 엘지뉴스 -
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결론적으로 말씀드리자면 법률적 보호를 받으실 필요가 있을실 경우 절데로 써서는 안된다는 것입니다.즉 법률은 ****그럼 당해라.그러면 보호해주겠다****
라는 것입니다.즉 폭행을 당하든,감금을 당해서 강금에서 헤어나기위해 어쩔수 없이 썻다는 등의 사용자의 명백한 잘못이 입증될 경우에만 법적보호를 해준다는 것입니다.사직서에 본인의 의사가 아니란 그 어떤 글을 쓰더라도 일단 본인의 자필이 확실하다면 법률보호는 매우 냉담합니다.쓰지마십시요.쓰지 않았다고 저들이 어떤 조치를 할 수는 없습니다.오히려 어떤 조치,전직,권고사직등등을 한다면 법률보호는 오히려 쉬워집니다.
