(내부고발을 하였다고 구조조정대상자로 선정, 대기발령, 폭행, 왕따메일 발송 등 상사로부터 퇴직종용을 받고 있다고 하자)
"이제 내가 알았으니까 걱정말고 돌아가 있어, 해결하여 줄게..."
그런데 1999. 11. 8.부로 오전 오후 각 10분 휴식 그리고 자리이석시는 반드시 관리책임자에게 보고할 것 등의 업무지시를 내림...
결국 1999. 11. 18. 졸도를 하여 119구급차로 입원하게 됨
2002. 3. 14. (주주총회에서...)
(내부고발자를 해고하고 구자홍 대표께서 어떻게 산재환자에게 "왕따메일" 위조로 형사고소를 할 수 있느냐? 라고 묻자)
